Personele versterking in de huisartsenzorg

Basisartsen in de huisartsenzorg 

Veel huisartsenpraktijken hebben te maken met personeelstekorten en een hoge werkdruk. Om het probleem te verlichten kan het tijdelijk inzetten van een basisarts (onder permanente supervisie van een huisarts) uitkomst bieden. Het toenemend aantal consulten wordt opgevangen met de inzet van basisartsen en tegelijkertijd worden zij geënthousiasmeerd voor het huisartsenvak.

Flexibele inzet van doktersassistenten  

Onze doktersassistenten zijn flexibel inzetbaar en bieden diverse ondersteuningsvormen voor jouw zorginstelling. Van triage tot medische technische handelingen en administratieve taken: wij vinden de juiste professional voor jouw zorgvraag. Bij Lead Healthcare weten we hoe uitdagend personeelstekorten in de huisartsenpraktijk kunnen zijn. Van tijdelijke vervanging wegens langdurige ziekte of zwangerschapsverlof of omdat je tijdelijk extra ondersteuning kunt gebruiken. Dankzij ons netwerk aan doktersassistenten in Nederland kun je erop vertrouwen dat wij voor jouw zorginstelling klaar staan. 

Direct inzetbaar in de huisartsenpraktijk

Wanneer je op zoek bent naar (tijdelijke) vervanging voor jouw doktersassistent(e), begrijpen we dat je direct een oplossing wilt. Daarom krijg je bij ons een vast contactpersoon, zodat we persoonlijk en snel kunnen schakelen. Wij begrijpen dat jouw patiënten de best mogelijke zorg verdienen en daarom gaan we meteen voor je aan de slag. Onze flexibele en toegewijde professionals zijn direct inzetbaar, zodat jij erop kunt vertrouwen dat wij snel en doeltreffend reageren op jouw aanvraag. Zo blijft jouw praktijk optimaal draaien en krijgt jij de gemoedsrust die je zoekt. 

De ondersteuning die uw huisartsenpraktijk verdient

Wij zetten alleen professionals in die perfect passen bij jouw huisartsenpraktijk. Dit betekent dat wij de inzet van een zorgprofessional zorgvuldig afstemmen op jouw behoeften en zorgvraag. Tijdens de opdracht, consultancy of personele ondersteuning, houden wij nauw contact.

We evalueren onze samenwerking regelmatig. Met de organisatie én de zorgprofessional. De doktersassistent(e) heeft een eigen teammanager die zelf ook doktersassistent(e) is. Zij hebben regelmatig contact over de opdracht en de teammanager denkt mee bij uitdagende vraagstukken. Op die manier kunnen wij maximale ondersteuning bieden.

De juiste match tussen doktersassistenten en huisartsenpraktijken 

We streven ernaar om een optimale match te creëren tussen doktersassistenten en zorginstellingen door een zorgvuldige selectie van onze professionals. Onze zorgprofessionals zijn gediplomeerd, gemotiveerd en voortdurend bezig met hun ontwikkeling. In de huisartsenzorg stemmen we de inzet van onze zorgprofessionals nauwkeurig af op jouw specifieke behoeften en zorgvereisten. 

Ons proces begint met een diepgaand gesprek om jouw behoeften en doelstellingen te begrijpen. Vervolgens introduceren we enkele doktersassistenten die beschikken over de vereiste kennis en ervaring voor de opdracht. Dit zorgt ervoor dat je altijd weet wat je kunt verwachten. 

We onderhouden nauw contact gedurende onze samenwerking. Regelmatige evaluaties van onze samenwerking, zowel met jouw organisatie als met de zorgprofessional, vormen een integraal onderdeel van onze aanpak. Dit waarborgt een voortdurende optimalisatie van onze dienstverlening.