Lead Healthcare en YoungCapital bundelen krachten voor toekomstbestendige zorginzet
Lead Healthcare en YoungCapital zijn een strategisch partnership aangegaan om zorgorganisaties in de VVT, GGZ en GHZ te ondersteunen in de transitie van ZZP-constructies naar flexibele, toekomstbestendige vormen van inzet via uitzenden. Door de krachten te bundelen spelen de organisaties gezamenlijk in op de veranderende vraag in de zorgsector en bieden zij een solide oplossing voor de toenemende behoefte aan betrouwbare, flexibele arbeidskrachten.
De samenwerking is officieel bekrachtigd door David van Hartskamp, CEO van Lead Healthcare, en Lauren van der Heijden, CEO van YoungCapital.
“De zorgsector staat voor een kantelpunt,” aldus David van Hartskamp. “De beweging van ZZP naar uitzenden vraagt om een doordachte aanpak met oog voor kwaliteit, continuïteit en mensgerichtheid. Met YoungCapital hebben we een partner gevonden die de taal van jong talent spreekt en beschikt over een indrukwekkend wervingsapparaat.”
“Wij geloven in de kracht van jonge zorgprofessionals,” vult Lauren van der Heijden aan. “Door hen te enthousiasmeren, te begeleiden én te koppelen aan de expertise van Lead Healthcare, kunnen we samen echt verschil maken in de VVT, GGZ en gehandicaptenzorg.”
Twee speerpunten van de samenwerking:
Werven van zorgprofessionals die via uitzenden willen werken
We brengen gekwalificeerde professionals en zorgorganisaties bij elkaar op een manier die aansluit bij de groeiende behoefte aan flexibele inzet.Begeleiden van de transitie van ZZP naar uitzenden
We ondersteunen zorgorganisaties én zelfstandigen bij het maken van een duurzame overstap naar uitzenden, met oog voor kwaliteit, zekerheid en begeleiding.
Met ruim 18 jaar ervaring in de zorg en een reputatie als betrouwbare partner, brengt Lead Healthcare diepgaande sectorkennis en een netwerk van gekwalificeerde professionals. YoungCapital voegt daar 25 jaar expertise aan toe in het aantrekken, ontwikkelen en uitzenden van jong talent.
Een gedeelde visie op duurzame zorg
De samenwerking markeert een belangrijke stap richting een veerkrachtigere zorgsector. Door jonge mensen enthousiast te maken voor een carrière in de zorg en hen actief te begeleiden, ontstaat een duurzame oplossing voor de arbeidsmarkttekorten én een frisse impuls voor de sector.
Voor vragen of meer informatie, neem contact op.
